Votre candidat ne correspond pas aux critères de votre fiche de poste ?

Rendez-vous sur la page de votre poste (kanban) où se trouve votre candidat. D'un simple "drag and drop" ou en français lâcher de souris (enfin, ce n'est pas réellement un lâcher de souris, mais vous m'avez compris 😉) déplacer le candidat dans la colonne "Non retenu" de votre processus de recrutement.

Un message pop-up apparaît alors à l'écran et vous propose :

Pour l'envoi de mail, vous pouvez grâce aux modèles de mails que vous avez remplis au préalable, envoyer automatiquement un mail au candidat en fonction de l'étape dans laquelle vous le déplacez (demande d'entretien, refus, acceptation de la candidature...).

À noter : on vous conseille d'envoyer un mail à tous les candidats non retenus. Foncez dans votre bibliothèque de mails pour automatiser cette tâche 🚀

On vous laisse en prendre connaissance juste ici en vidéo 👇