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😔 Retirer un candidat d'un processus de recrutement
😔 Retirer un candidat d'un processus de recrutement

Sortez les candidats non retenus de votre process de recrutement !

Hugo Flusin avatar
Écrit par Hugo Flusin
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Votre candidat ne correspond pas aux critĂšres de votre fiche de poste ?

Rendez-vous sur la page de votre poste (kanban) oĂč se trouve votre candidat. D'un simple "drag and drop" ou en français lĂącher de souris (enfin, ce n'est pas rĂ©ellement un lĂącher de souris, mais vous m'avez compris 😉) dĂ©placer le candidat dans la colonne "Non retenu" de votre processus de recrutement.

Un message pop-up apparaĂźt alors Ă  l'Ă©cran et vous propose :

  • de planifier un rendez-vous

  • d'envoyer un mail

Pour l'envoi de mail, vous pouvez grùce aux modÚles de mails que vous avez remplis au préalable, envoyer automatiquement un mail au candidat en fonction de l'étape dans laquelle vous le déplacez (demande d'entretien, refus, acceptation de la candidature...).

À noter : on vous conseille d'envoyer un mail à tous les candidats non retenus. Foncez dans votre bibliothùque de mails pour automatiser cette tñche 🚀

On vous laisse en prendre connaissance juste ici en vidĂ©o 👇

Vue interface ATS Wink - Vue kanban tutoriel retirer candidat d'un process de recrutement
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