Évaluation de vos candidats
Qualifiez un candidat en fonction des critères que vous avez choisi pour facilement le retrouver (par exemple) dans votre vivier de talents si vous n'avez pas eu la chance de réussir à le contacter.
Vous pensez avoir trouvé votre candidat idéal ? ✨
Vous voulez aller un peu plus loin avec lui et l’évaluer facilement ? Pas de panique, Wink est là pour vous simplifier la vie ! Grâce aux modèles de grille et aux outils d’évaluation intégrés, analyser vos candidats devient rapide et clair. Maintenant, tout est possible directement dans l’outil !
Ici, vous trouverez toutes les étapes pour évaluer facilement vos candidats !
Sommaire des informations de la fiche de candidature
Créer modèle de grille d'entretien
Créer un modèle de grille d’entretien
Vous avez désormais la possibilité de créer plusieurs modèles de grille d’entretien directement dans l’outil !
Fini le temps où il fallait éparpiller vos notes, vos questions et vos critères d’évaluation un peu partout. Avec cette fonctionnalité, tout se fait en un seul endroit, rapidement, et en quelques clics. Votre processus de recrutement devient ainsi beaucoup plus fluide et organisé, et vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : trouver le candidat idéal.
Rien de plus simple pour créer votre propre grille !
Cliquez sur l'icône petit engrenage ⚙️ en haut à gauche pour accéder aux Paramètres, puis ouvrez la section Grille d’entretien.

Pour la création de vos modèles, vous aurez la possibilité de :
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Donner un titre à votre grille, histoire de savoir immédiatement de quoi il s’agit
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Ajouter toutes vos questions d’entretien qui vous semblent importantes
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Choisir vos critères d’évaluation pour ne rien laisser au hasard
Et vous pouvez créer autant de modèles que vous voulez !
Une fois que vous êtes satisfait de votre grille, il ne vous reste plus qu’à cliquer sur « Enregistrer ».
Vous savez maintenant comment créer votre grille !
Évaluer une candidature
Vous avez repéré un candidat qui vous a tapé dans l’œil ? Vous voulez le convoquer en entretien et l’évaluer facilement ? Pas de souci, c’est simple et rapide !
Première étape : allez sur l’affichage de la candidature de votre coup de cœur.
Deuxième étape : allez dans la section Évaluation de la candidature, puis cliquez sur le petit bouton bleu « Évaluer ».
Vous verrez alors tous les modèles que vous avez créés et il ne vous restera plus qu’à choisir celui que vous souhaitez utiliser.

Vous avez choisi ? Alors c’est parti ! Démarrez votre questionnaire, évaluez votre candidat coup de cœur… et le tour est joué !
Avec Wink, savoir si c’est le bon candidat n’a jamais été aussi facile !
Lorsque vous évaluez votre candidat, vous pouvez directement :
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Renseigner vos commentaires pour chaque question du modèle
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Ajouter des questions supplémentaires si vous estimez que c’est utile
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Attribuer une note à chaque critère avec les options suivantes :
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« ➖➖ » moins, moins
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« ➖ » moins
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«➕➖ » plus ou moins
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« ➕ » plus
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« ➕➕ » plus, plus
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Ajouter des critères supplémentaires si nécessaire
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Faire une évaluation générale : défavorable, moyennement favorable, favorable, très favorable
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Renseigner un commentaire global pour justifier votre évaluation finale
Attention : Tous les utilisateurs pourront voir l’évaluation que vous avez effectuée.
Une fois toutes ces étapes complétées, il ne vous reste plus qu’à enregistrer. Et voilà ! Votre évaluation est terminée et prête à être utilisée pour prendre la meilleure décision.
Curieux de découvrir tout ce que vous pouvez savoir sur vos candidats grâce à leur fiche candidature ? Tout ce dont vous avez besoin de savoir se trouve ici.👉 Informations Fiches Candidatures