Sur Wink, l'ajout d'un candidat peut se faire soit manuellement soit automatiquement, et cela, de plusieurs manières. On vous explique tout juste en dessous 👇

Sommaire

Depuis votre dashboard

Depuis votre vivier candidat

Depuis votre Kanban

Lorsqu'un candidat postule à l'un de vos postes en diffusion

Lorsque vous envoyez le lien de partage du poste à un candidat

Vous pouvez ajouter de nouveaux candidats en cliquant sur le bouton "ajouter". Vous devez alors importer manuellement le Cv du candidat ou directement votre vivier candidat en choisissant le poste dans lequel vous désirez qu'il intègre le processus de recrutement dans la dropdown "Métier". ✌️

Vous pouvez également ajouter un candidat directement dans votre vivier de candidats. Pour cela, rendez-vous sur la page "candidats" et cliquez sur le bouton bleu en bas à droite de votre écran "Nouveau candidat" pour ajouter manuellement votre nouveau talent à votre vivier. 👌

Vous pourrez par la suite l'ajouter dans l'un de vos postes pour l'inclure dans le processus de recrutement.

Dirigez-vous dans l'un de vos postes en cours pour attérir sur la page kanban.

Ici, vous pouvez ajouter et inviter un nouveau candidat dans le processus de recrutement en cliquant sur le bouton "Nouveau candidat". 👍

Dès la publication de votre annonce sur les différents jobboards que vous aurez choisis au préalable vos candidats pourront postuler à votre offre d'emploi en ligne et leur profil / fiche candidat sera créé automatiquement dans l'interface. La fiche du candidat apparaîtra dans votre processus de recrutement et sera ajoutée automatiquement dans votre vivier candidat. 🔥

Une fois votre annonce créée, vous avez la possibilité de partager votre poste par le biais du lien que vous pouvez obtenir sur le kanban de votre poste.

Lorsque vous partagez le lien sur vos réseaux professionnels ou sociaux, les candidats pourront postuler directement sur la page et leur profil sera importé dans l'interface. 😉