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Diffusion du poste sur les jobboards

Partager le lien du poste

Ajouter un candidat dans un poste

Ajouter un candidat déjà présent dans son vivier via sa fiche candidat

Dès la publication de votre annonce sur les différents jobboards que vous aurez choisi au préalable, vos candidats pourront postuler à votre offre d'emploi en ligne et leur profil / fiche candidat sera créé automatiquement dans l'interface. La fiche du candidat apparaîtra dans votre processus de recrutement et sera ajoutée automatiquement dans votre vivier candidat. 🔥

Une fois votre annonce créée, vous avez la possibilité de partager votre poste par le biais du lien que vous pouvez obtenir sur le kanban de votre poste.

Lorsque vous partagez le lien sur vos réseaux professionnels ou sociaux, les candidats pourront postuler directement sur la page et leur profil sera importé dans l'interface. 😉

Vous pouvez ajouter de nouveaux candidats en cliquant sur le bouton "ajouter". Vous devez alors importer manuellement le Cv du candidat ou directement votre vivier candidat en choisissant le poste dans lequel vous désirez qu'il intègre le processus de recrutement dans la dropdown "Métier". ✌️

Dirigez-vous dans l'un de vos postes en cours pour attérir sur la page kanban.

Ici, vous pouvez ajouter et inviter un nouveau candidat dans le processus de recrutement en cliquant sur le bouton "Nouveau candidat". 👍

Après avoir importé ou renseigné son Cv, le candidat apparaîtra dans votre kanban dans la colonne "Candidature".

Rendez-vous dans la fiche candidat du talent que vous souhaitez incorporer dans un nouveau poste. Cliquez sur l'onglet "Activité" puis sur l'icône "petit crayon" 🖍 pour éditer / ajouter le candidat dans un nouveau processus de recrutement.

À noter : un candidat peut être dans plusieurs processus de recrutement à la fois.